今年の夏のボーナスは昨夏比で６％増だそうですが、夏冬とは別で決算で支給する賞与もあります。
３月決算の会社が３月中に支給すれば当然経費ですが、１ヶ月ずらして４月末に支給しても今期の経費にすることができます。

 

そのための要件は次の通り。

①　支給額を決算期末までに全員に通知していること

②　決算後１ヶ月以内に支給すること

③　決算において損金経理（経費処理）していること

 

　なお①で通知をした人が１ヶ月以内に退職したとしても支給しなければなりません。
①の通知は実務上なかなか難しいものがありますが、少なくとも「通知書」は作っておいて説明できるようにしておきたいところです。
賞与の支給基準を明確にしておいて、決算期末までに面談等で共有しておけば通知とほぼ同じ効果があると考えられます。