前回まで種類株式について解説しましたが、似たことができる仕組みとして「属人的株式」があります。

 

１．定義

　株主は株数に応じて平等に扱われるのが原則ですが、株主ごとに異なる取り扱いができる株式のことを言います。
つまり誰が持っているかによって株の性格が変わります。

 

２．内容

　次の３つの権利について株主ごとに異なる内容を定めることができます。

・剰余金の配当を受ける権利

・残余財産の分配を受ける権利

・株主総会における議決権

　配当や残余財産の分配については特定の株主を多く、あるいは少なくすることができます。
議決権についても、普通は株式数とイコールですが、特定の株主を増やしたり、逆に減らしたりすることができます。

 

＜例：議決権＞

・父　２０株⇒父が持てば議決権１０倍と設定⇒議決権２００個（７１．４％）

・子　８０株⇒そのままなので議決権８０個（２８．６％）

　財産としての株式は子が８割持っていますが、議決権で言うと父が２／３超で強い発言権を持っていることになります。

 

３．活用例

・事業承継時に先代経営者が影響力をキープできる（上記２の例）

・財産的には子ども３人に平等に株を分配しつつ、後継社長１人の議決権を増やして経営しやすくできる

・特定の株主に多く配当したい

 

　発行方法や種類株式との違いについては次回へ続きます。